Przejdź do treści

Oferty pracy

14.04.2015

Poszukujemy doświadczonego Grafika Komputerowego!

Oferujemy twórczą pracę z interesującymi projektami realizowanymi w zespole zawodowców.
Opis stanowiska:
– tworzenie projektów reklam, znaków, logotypów, ulotek, folderów, itp..
– retusz i obróbka fotografii,
– praca graficzna zgodna z ideą realizacji projektu,
– miejsce pracy: Lubin, woj, dolnośląskie.
Wymagania:
– doświadczenie w pracy w agencjach reklamowych,
– znajomość pakietu Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Corel,
– umiejętność przygotowania projektów pod druk,
– tworzenie www,
– kreatywność i wyczucie estetyki,
– mile widziana umiejętność programów 3D
– umiejętność pracy w zespole graficznym
– portfolio z komercyjnymi realizacjami
Aplikacje zawierające CV oraz portfolio z listem motywacyjnym proszę przesyłać na ela.weiss@stylweiss.com.pl tel. 606 788 567

14.04.2015

Pracodawca:  Mine Master Sp. z o.o, Wilków, ul. Dworcowa 27, 59-500 Złotoryja,

Miejsce wykonywania pracy: Mine Master Serwis, ul. Krzywa 3, Polkowice

 

Stanowisko:  Administrator sprzedaży

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

1.  Wystawianie protokołów w systemie informatyczno-księgowym.

2. Księgowanie protokołów i dokumentów sprzedaży WZ – wystawianie faktur.

3. Przygotowanie dokumentów do dostarczenia do nabywców i kontrola ich dostawy.

4. Pomoc przy zajęciach kadrowych: prowadzenie rejestru pracy, kontrolowanie dokumentów dotyczących absencji pracowników (np. urlopów, zwolnień lekarskich).

5. Pomoc przy zajęciach związanych z obrotem materiałowym.

 

Wymagania wobec kandydata:

1.Wykształcenie średnie, w trakcie studiów lub wyższe (kierunek: administracja, techniczne),

2. obsługa MS Office (zwłaszcza MS Excel, MS Word),

3. obowiązkowość,

4. szybkie uczenie się nowych obowiązków,

5. dokładność,

6. sumienność,

7. punktualność,

8. znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

 

Wynagrodzenie: 1750 zł – 2200 zł brutto.

 

Tel. 767464917
www.minemaster.eu

 

14.04.2015

Firma szkoleniowa: Competence – Training & Coaching Institute z Polkowic poszukuje pracownika biurowego na STAŻ ZAWODOWY od marca 2015.

O firmie:
Firma Competence-Training & Coaching Institute istnieje od 2007 roku i dynamicznie się rozwija i poszukuje nowej kadry do obsługi i organizacji szkoleń. Firma jest prowadzona przez psychologów – trenerów i realizuje szkolenia zamknięte dla klientów biznesowych i administracji na terenie całej Polski. Od września 2013 realizuje projekt szkoleniowy dofinansowany z EFS dla kobiet prowadzących swoje firmy i kobiet zatrudnionych w firmach z terenu Dolnego Śląska. W najbliższym czasie rozpocznie realizację kolejnego projektu skierowanego do mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników na terenie województwa Śląskiego. Firma ma siedzibę w Polkowicach. Zamknięte projekty rozwojowe realizowała dla takich firm jak: Sitech Sp.z.o.o., Kirchoff Sp.z.o.o., PZL Mielec Sp.z.o.o., Getin Leasing S.A., Europejski Funduszu Leasingowy S.A., Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i inne.
Więcej o firmie na stronie: www.competence-szkolenia.pl


Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie (z wyróżnieniem ukończona szkoła średnia, wysokie wyniki matury)
- bardzo dobra obsługa komputera (programy Office, w tym dobra znajomość programu Excel i Outlook)
- wykształcenie lub preferencje zawodowe zgodne z wykonywanymi zadaniami biurowymi (np. studia lub technikum zawodowe z zakresu: administracja, kadry, zarządzanie zasobami ludzkimi, etc.)
- mile widziane doświadczenie w pracy biurowej (odbyte staże, praca zawodowa)
- zamiłowanie do prac biurowych i dokładnej, skrupulatnej pracy.
Predyspozycje zawodowe:
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów niezbędna do kontaktów telefonicznych i osobistych z klientami
- duża samodzielność i samokontrola podczas wykonywania powierzonych zadań
-bardzo duża dokładność i rzetelność niezbędna do prowadzenia dokumentacji szkoleniowej i projektowej (projekty EFS)
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- zaangażowanie w wykonywaną pracę i odpowiedzialność za efekty tej pracy
- szybkość i chęć uczenia się (otwartość na zdobywanie nowej wiedzy, samokształcenie, umiejętność przyznawania się do błędów i uczenia się na błędach)
- wysoka kultura osobista (panowanie nad emocjami, ogłada towarzyska, schludny wygląd, życzliwość w kontaktach z drugim człowiekiem)
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku stażysty – pracownika biurowego to między innymi:
- wdrożenie w specyfikę firmy i zakres realizowanych zadań
- wyszukiwanie i przygotowywanie ofert szkoleń (w tym dokumentacji przetargowej)
-organizacja szkoleń (informowanie uczestników szkoleń, przygotowywanie list obecności, etc., organizacja cateringu, miejsca szkolenia, noclegów, wyszukiwanie ofert hotelowych oraz negocjacje z poszczególnymi ośrodkami),
- aktualizacja informacji na stronie internetowej,
- zakup materiałów biurowych oraz cateringowych,
- uczestnictwo w szkoleniach (jako obserwator) – możliwość poznania warsztatu trenerskiego,
- prowadzenie dokumentacji projektów szkoleniowych (przygotowanie dzienników zajęć, etc.)
- zaznajomienie ze specyfiką projektów unijnych (archiwizowanie dokumentów, prowadzenie dokumentacji projektowej)
- prowadzenie korespondencji firmy
- przygotowywanie i wydruk materiałów szkoleniowych, certyfikatów, itp.,
- rekrutacja uczestników na szkolenia,
- telefonowanie do firm w celu przedstawienia oferty szkoleniowej,
- inne prace biurowe.

Po 6 miesięcznym stażu firma Competence-Training & Coaching Institute gwarantuje zatrudnienie na okres 3 miesięcy. W przypadku sprawdzenia się danej osoby istnieje możliwość podjęcia stałej pracy.


Prosimy wszystkie osoby zainteresowane ubieganiem się o staż o przesłanie swojego CV wraz z podaniem o staż, dodatkowo skanów wyników matury oraz ewentualnych dyplomów na adres e-mail: biuro@competence-szkolenia.pl.
W razie pytań proszę o kontakt z P. Barbarą Jaśkiewicz – tel. kom: 695 581 808.

 

14.04.2015

 

Nie zwlekaj !
Dołącz do naszego zespołu – aplikuj już dziś !

Zlecenie Wsparcia Produkcji –Operacje magazynowania

NR REF :MAG/POLK/12/14


 POLKOWICE

Obowiązki:

  • Obsługa wózka widłowego
  • Realizacja produkcji na podstawie dziennych planów pracy. Raportowanie uwag i niezgodności.
  • Kontrola wyrobów zgodnie z planami sprawdzania,
  • Prowadzenie wymaganych zapisów w planach sprawdzania, kartach kontrolnych i wypełnianie kart tożsamości.
  • Obsługa i ustawienie automatu zgodnie z instrukcjami obsługi stanowiskowej.
  • Dbanie o sprawność i stan techniczny automatu, narzędzi i przyrządów pomiarowych.

Wymagania:

  • Uprawnienia na suwnice i wózek widłowy
  • Możliwość pracy w systemie zmianowym.
  • Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.
  • Ogólna wiedza techniczna.

Wymagane cechy osobowe:

  • Dokładność.
  • Pracowitość.
  • Samodzielność.
  • Odpowiedzialność.
  • Obowiązkowość.

Oferujemy:

  • Wysokie wynagrodzenie i dobre warunki pracy
  • Umowę cywilno-prawną przedłużaną cyklicznie
  • Praca w zespole młodych ludzi.
  • Możliwość awansu i zdobycia stałego zatrudnienia.

PROSIMY O APLIKACJE Z TYTUŁEM : NR REF :MAG/POLK/12/14

Na adres „praca@aasystems.pl”

Oferta kierowana jest do osób pełnoletnich , mile także widziane osoby uczące się (nie jest to warunkiem koniecznym). 

 

14.04.2015

 

W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:

SPECJALISTA DS. AUDYTU CCC S.A.

Miejsce pracy: Polkowice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

◾ realizację zleconych zadań audytowych w spółkach Grupy Kapitałowej CCC,
◾ weryfikację zgodności działania podmiotów Grupy Kapitałowej z procedurami wewnętrznymi, przepisami prawa oraz praktykami biznesowymi,
◾ ocenę skuteczności funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej,
◾ monitoring wdrażania zaleceń,
◾ współpracę przy opracowywaniu rocznych planów audytów oraz raportów z ich realizacji,
◾ doskonalenie procesów zachodzących w Grupie Kapitałowej CCC.

Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:

◾ wykształcenie wyższe ekonomiczne,
◾ min 5 lat doświadczenia w obszarze związanym z analizą danych (mile widziany controlling, księgowość),
◾ znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
◾ znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
◾ umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
◾ zdolność analitycznego myślenia, dociekliwość,
◾ umiejętność łączenia faktów.

W zamian oferujemy:

◾ stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w dobrze zorganizowanej firmie o wysokich standardach i zdefiniowanych procedurach,
◾ możliwość rozwoju zawodowego oraz rozwijania pasji,
◾ możliwość uczestniczenia w kursie języka angielskiego,
◾ karty rabatowe na zakup produktów CCC, BOTI, Lasocki,
◾ niezbędne szkolenia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez formularz rekrutacyjny znajdujący się w zakładce praca na stronie:
www.ccc.eu
bądź skopiowanie poniższego linku, pod którym znajduje się kwestionariusz i wklejenie go do paska adresu w przeglądarce:
https://praca.ccc.eu/pr/pr_pub_lp.asp?v=ccc.eu&ip=54&at=1

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami. Prosimy także o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".


W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:

MŁODSZY SPECJALISTA / REFERENT W DZIALE FINANSOWYM

Miejsce pracy: Polkowice

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

◾ sporządzanie, weryfikowanie oraz ewidencjonowanie dokumentów księgowych,
◾ wprowadzanie raportów bankowych do systemu finansowo – informatycznego,
◾ obsługę rachunków bankowych Spółki,
◾ sporządzanie wniosków oraz pism do sądów, instytucji bankowych i finansowych,
◾ ewidencjonowanie oraz weryfikowanie delegacji krajowych i zagranicznych,
◾ tworzenie raportów i analiz finansowych dla Zarządu Spółki.

Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:

◾ wykształcenie wyższe,
◾ mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
◾ znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
◾ komunikatywność, asertywność,
◾ znajomość języka angielskiego zapewniająca swobodną komunikację,
◾ umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
◾ wysoka kultura osobista,
◾ mile widziana obsługa systemów bankowych

W zamian oferujemy:

◾ stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w dobrze zorganizowanej firmie o wysokich standardach i zdefiniowanych procedurach,
◾ możliwość rozwoju zawodowego,
◾ możliwość uczestniczenia w bezpłatnym kursie językowym,
◾ uczestniczenie w dynamicznym rozwoju firmy oraz w wielu ciekawych projektach,
◾ zniżki na zakupy w salonach firmowych CCC S.A.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez formularz rekrutacyjny znajdujący się w zakładce praca na stronie:
www.ccc.eu
bądź skopiowanie poniższego linku, pod którym znajduje się kwestionariusz i wklejenie go do paska adresu w przeglądarce:
https://praca.ccc.eu/pr/pr_pub_lp.asp?v=ccc.eu&ip=75&at=1

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami. Prosimy także o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".

14.04.2015

 

W związku z dynamicznym rozwojem placówki Franczyzowej Getin Banku w POLKOWICACH poszukujemy Kandydata na stanowisko :

DORADCA KLIENTA

Od kandydata oczekujemy:

  • Skutecznego pozyskiwania Klientów i budowanie pozytywnych relacji
  • Umiejętności sprzedażowych poprzez przedstawienie oferty i finalizacji sprzedaży
  • Wysokiej kultury osobistej
  • Aktywnego udziału w akcjach marketingowych

Minimalne wymagania kandydata :

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Obsługa komputera
  • Doświadczenie w sprzedaży minimum 1 rok

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Możliwość wysokich zarobków opartych o system premiowy
  • Profesjonalny system szkoleń
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Usługi Finansowe

Małgorzata Wnuk-Pawłowska

ul. Zachodnia 6a

59-100 Polkowice

tel/fax 076 724 70 09

tel. kom. 505 09 48 47

m.wnuk-pawlowska@wp.pl

 

 


Aktualizacja 14.04.2015        

Stanowisko Ratownik Wodny

Wynagrodzenie:

wynagrodzenie w okresie próbnym 1700,00 zł brutto

po okresie próbnym 1800,00 zł brutto.

Możliwość zatrudnienia na umowę cywilno – prawną ze stawką od 9,00 zł do 10,00 zł brutto za godzinę.

Wymagania niezbędne:

- posiadanie potwierdzonego stopnia ratownika Wodnego

- Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy

- badania sanitarno -epidemiologiczne

- gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy,

- umiejętność pracy w zespole,

- sumienność i zaangażowanie,

- dyspozycyjność.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w nowocześnie funkcjonującej Firmie,

Kontakt:

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV oraz listu motywacyjnego w sekretariacie Spółki lub przesłanie na adres e-mail:

KADRY Aquapark Polkowice - Regionalne Centrum Rekreacyjno - Rehabilitacyjne S.A.

email: kadry@aquapark.com.pl

tel.: (076) 746 27 75

BIURO Aquapark Polkowice - Regionalne Centrum Rekreacyjno - Rehabilitacyjne S.A.

email: biuro@aquapark.com.pl

tel.: (076) 746 27 70

 W ofercie prosimy umieścić klauzulę:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)"